¡Cometa Errores en Voz Alta!

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Co-Cathedral del Sagrado Corazón – Houston TX

El ensayo del coro…

Tengo el privilegio de poder cantar en el coro de mi iglesia, Cor Jesu. Ocasionalmente nuestra directora, la Dra. Crista Miller nos exhorta a que “cometamos errores en voz alta”.

Mi instinto natural es hacer exactamente lo opuesto, cantar en voz baja o no cantar en lo absoluto para no arruinar la canción. Sin embargo, ¿cómo podrá ayudarnos la Dra. Miller si no cometemos errores en voz alta?

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¡Hola Fay!

Un gran cambio…

Mientras me preparaba para escribir mi primer blog acerca de desarrollo de liderazgo me pregunté a mí mismo, ¿cómo fue que comencé este recorrido? Por supuesto que cuando somos niños nuestros padres juegan un papel importante en nuestra formación. Sin embargo, en algún punto de nuestras vidas al crecer, y esperemos que al madurar, el desarrollo de liderazgo es una decisión personal.

Al terminar la universidad me mudé de Puerto Rico a Houston Texas para comenzar mi primer trabajo como ingeniero. Dado que mi meta original era la de ser astronauta, estaba muy emocionado de trabajar en asuntos de programación para el programa del Transbordador Espacial. Para ser honesto, estaba más asustado que emocionado. Dios se encargó de que mi compañera de oficina fuera la Sra. Fay Linda Moore.

¿Quién era ella?

Fay (¡nunca con E al final!) tenía una presencia que transmitía amistad, seguridad en sí misma, altos estándares y la advertencia de “no te metas conmigo” todo combinado en una gran primera impresión. En aquel momento jamás me imaginé que estaba conociendo a mi primera mentora aun cuando no sabía lo que era eso o el papel que jugaría. Ese día también marcó el comienzo de una de esas amistades para toda la vida.

Fay también resultó ser la líder de nuestro equipo. Ella tenía todo bajo control exhibiendo gran pasión por la documentación, el mejoramiento continuo, el hacer las cosas bien hechas y por dar honor a quien honor merece. Cualquier persona que trabajó con ella aprendió rápidamente que el trabajo se completaría con un alto estándar de calidad y muchas veces excedería lo requerido para asegurarse de que no se pasó nada por alto (un trabajo completo como ella decía).

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